為加快建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，加強(qiáng)現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)，健全完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，決定開展面向社會(huì)公開選聘管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　黑龍江農(nóng)投大數(shù)據(jù)科技有限公司隸屬于黑龍江省農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，資產(chǎn)規(guī)模1.56億元，立足省委政府、省國(guó)資委、省農(nóng)投集團(tuán)賦予的主責(zé)主業(yè)，主營(yíng)農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用。農(nóng)投大數(shù)據(jù)公司是國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”，被列入我省“紫丁香計(jì)劃”，先后獲得“國(guó)際CMMI3體系認(rèn)證”“國(guó)家雙軟認(rèn)證”“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)型企業(yè)二十強(qiáng)”“省、市兩級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定”“省專精特新中小企”“省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”等資質(zhì)榮譽(yù)100余項(xiàng)，先后獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家網(wǎng)信辦、國(guó)家工信部、國(guó)家財(cái)政部、國(guó)務(wù)院多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。近年來(lái)，全面布局省內(nèi)外智慧農(nóng)田、農(nóng)業(yè)金融、政策性保險(xiǎn)、農(nóng)產(chǎn)品精準(zhǔn)營(yíng)銷、精準(zhǔn)溯源、土地托管等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，在賦能農(nóng)業(yè)各類經(jīng)營(yíng)主體、政府大數(shù)據(jù)監(jiān)管體系、地方稅收及就業(yè)、農(nóng)民減負(fù)增收、產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈延鏈等方面發(fā)揮著重要作用。

　　二、選聘職位

　　1.虎林分公司副總經(jīng)理（主持工作）1職

　　2.運(yùn)營(yíng)專員（駐外）1職

　　三、選聘條件　　

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.中華人民共和國(guó)公民,不具有境外永久居留權(quán)。熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),思想解放、開拓進(jìn)取，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,有法冶理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)；

　　3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)待黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，公私分明,誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)；

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.有下列情形之一者不受理報(bào)名：

　?。?）正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的，或嚴(yán)重違法受到刑事處罰的；

　?。?）未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，或者因貪污賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序被判處刑罰的；

　?。?）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?，或處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的，或列入全國(guó)行賄人信息庫(kù)的，或納入失信被執(zhí)行人員名單的；   

　?。?）配偶已移居國(guó)（境）外，或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

　?。?）上一年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱職及以下等次的；

　?。?）《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　（二）崗位職責(zé)及任職要求

　　具體崗位職責(zé)及任職資格詳見附件《黑龍江農(nóng)投大數(shù)據(jù)科技有限公司面向社會(huì)公開選聘人員崗位職責(zé)及任職要求表》。

　　四、待遇情況

　　1.薪酬待遇：詳見附件《黑龍江農(nóng)投大數(shù)據(jù)科技有限公司面向社會(huì)公開選聘人員崗位職責(zé)及任職要求表》

　　2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利。

　　3.職業(yè)發(fā)展：必要的職業(yè)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

　　五、選聘程序

　?。ㄒ唬┕_報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者通過(guò)集團(tuán)官網(wǎng)鏈接的招聘網(wǎng)站報(bào)名。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)上傳以下材料復(fù)印件或掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（設(shè)置有效期為6個(gè)月）、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等。應(yīng)聘材料予以嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　2.招聘網(wǎng)站地址：

　　（二）資格審核

　　嚴(yán)格按照選聘公告的條件要求開展資格審查工作。資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程的始終，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電子郵件、短信或電話方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過(guò)者，不再另行通知。資格審核合格人數(shù)少于3人的職位，終止該職位的選聘。

　?。ㄈ┠芰y(cè)試及組織考察（背景調(diào)查）

　　資格審查合格者需參加初試，初試通過(guò)后進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，每個(gè)崗位按從高到低順序確定3名左右人選進(jìn)入組織考察（背景調(diào)查），按照農(nóng)投集團(tuán)相關(guān)制度對(duì)人選開展組織考察或背景調(diào)查，按照“重能力、重實(shí)績(jī)”的原則，著重了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)情懷等方面情況。工作實(shí)績(jī)與崗位需求相印證，經(jīng)綜合研判后，將擬聘人選反饋至集團(tuán)。組織考察（背景調(diào)查）對(duì)象均不適合任職要求的，終止該職位的選聘。

　　（四）聘任

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘任人選進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，履行上崗就職手續(xù)，試用期滿考核合格后，正式聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報(bào)名并提供相關(guān)證明材料，因弄虛作假或報(bào)名信息與實(shí)際不符的，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)；若已簽訂聘任合同的，則合同無(wú)效，應(yīng)聘者須承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此給選聘企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照本公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察等工作，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　3.選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)操作。選聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報(bào)，以保證選聘工作的公平公正公開。監(jiān)督電話：0451-82335373           

　　4.本公告未盡事宜，由黑龍江農(nóng)投大數(shù)據(jù)科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告

　　附件：《黑龍江農(nóng)投大數(shù)據(jù)科技有限公司面向社會(huì)公開選聘人員崗位職責(zé)及任職要求表》.docx